English Tiếng Việt

Logo Cong doan VN Công Đoàn Viện Máy và Dụng cụ công nghiệp (Công đoàn Viện IMI) là đơn vị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Công Đoàn Công Thương Việt Nam.

 

1. Về số lượng, cơ cấu, chất lượng đội ngũ công đoàn viên:

Ban chấp hành Công Đoàn Viện IMI khóa V nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: 9 đồng chí (trong đó có 01 đồng chí Chủ tịch, 01 đồng chí Phó Chủ tịch). Ban Thường vụ 03 đồng chí (Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch và 01 ủy viên thường vụ). Ủy Ban kiểm tra Công đoàn gồm: 03 đồng chí. Tất cả cán bộ Công đoàn IMI đều làm việc kiêm nhiệm.

Danh sách Ban Chấp hành Công đoàn Viện IMI:

Danh sách Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viện IMI:

Công đoàn Viện IMI hiện nay quản lý 12 Công đoàn cơ sở và tổ Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Tổng số đoàn viên Công đoàn IMI là 212 người, trong đó có 79 nữ (chiếm tỷ lệ 37,3%).

Do đặc thù là doanh nghiệp hoạt động khoa học công nghệ nên đoàn viên Công đoàn Viện IMI là Đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật được tuyển chọn kỹ, được đào tạo cơ bản đã nhanh chóng tiếp cận và làm chủ khoa học, công nghệ, kỹ thuật hiện đại; chủ động bám sát thực tế sản xuất, gắn nghiên cứu, với sản xuất với giải quyết khó khăn đáp ứng nhu cầu thực tiễn; đã có nhiều chuyển đổi sáng tạo, kịp thời thích nghi với cơ chế quản lý mới, thích ứng các công nghệ và thiết bị hiện đại, đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, gắn liền với hiệu quả kinh tế mà cơ sở yêu cầu.

 

2. Chức năng và nhiệm vụ trọng tâm:

  • Đại diện bảo vệ quyền lợi: Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tham gia thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương, nội quy công ty.
  • Tuyên truyền, vận động: Phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
  • Tổ chức phong trào: Phát động các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, quà Tết).
3. Nguyên tắc và Chế độ làm việc:
  • Nguyên tắc: Hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.
  • Chế độ làm việc: kiêm nhiệm.
  • Họp Ban chấp hành: Họp thường kỳ 03 tháng/lần (hoặc đột xuất khi cần thiết) để đánh giá hoạt động và triển khai kế hoạch mới.
  • Phân công nhiệm vụ: Chủ tịch là người điều hành chung, chịu trách nhiệm pháp lý; các Phó Chủ tịch và Ủy viên BCH phụ trách các mảng cụ thể như tuyên giáo, nữ công, thi đua, kiểm tra.
4. Tổ chức bộ máy Công đoàn:
  • Ủy ban Kiểm tra (UBKT): Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của BCH, có nhiệm vụ kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đúng quy định.
  • Ban Nữ công: Tham mưu cho BCH về các chính sách, chế độ bảo vệ lao động nữ (thai sản, bình đẳng giới) và tổ chức các phong trào phụ nữ.
  • Các Tổ Công đoàn: Là cầu nối trực tiếp giữa BCH với đoàn viên ở từng bộ phận/phân xưởng.
5. Tài chính và Kinh phí Công đoàn:
  • Thu kinh phí công đoàn (do doanh nghiệp đóng), đoàn phí (do người lao động đóng) và các nguồn thu hợp pháp khác.
  • Chế độ chi tiêu, thù lao cho cán bộ công đoàn bán chuyên trách và các hoạt động phong trào phải được lập dự toán và công khai minh bạch hàng năm.
6. Một số tài liệu liên quan:

Công đoàn Viện IMI.